Karriere bei Antropos –
gemeinsam wachsen &
wertgeschätzt arbeiten
Bei uns zählt Teamgeist, Respekt und echte Verbundenheit.
Wir glauben, dass gute Pflege nur dort entsteht, wo sich auch die Pflegenden wohlfühlen –
mit Raum für Entwicklung, Anerkennung und ein herzliches Miteinander.
Karriere bei Antropos care
Werde Teil eines herzlichen Teams – mit Zeit für echte Pflege, verlässlichen Diensten und Weiterbildungen.
Weil Pflege auch leicht(er) sein darf.
Planbarkeit statt Planungschaos!
Wir planen gemeinsam – mit Rücksicht auf Leben & Familie. Ihre Bedürfnisse fließen in die Dienstplanung aktiv mit ein.
Pflege die berührt. Nicht nur versorgt!
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht der Minutentakt. Wir nehmen uns Zeit für echte Begegnung & Nähe.
Mitgestalten statt nur mitlaufen!
Ideen willkommen! Ihre Meinung zählt bei uns wirklich. Ob Alltag, Abläufe oder kleine Verbesserungen – gestalten Sie mit.
Nah am Mensch, statt am Limit!
Überschaubare Wohnbereiche, klare Strukturen, echte Beziehungspflege. Stress reduzieren, Nähe ermöglichen – das ist unser Modell.
Teamgefühl statt Titelgehabe!
Bei uns arbeiten alle auf Augenhöhe – mit Humor & Zusammenhalt. Ehrliche Kommunikation und gegenseitiger Respekt sind selbstverständlich.
Tage mit Sinn, statt nur Routine
Was Sie tun, macht hier wirklich einen Unterschied – jeden Tag. Sie begleiten Menschen mit Herz, Haltung und Bedeutung.
Bei Antropos Care arbeiten wir nicht nur miteinander – sondern füreinander. Wir glauben daran, dass Pflege nur dann gut gelingen kann, wenn sich auch die Pflegenden wohlfühlen. Deshalb bieten wir ein Umfeld, das von echter Wertschätzung geprägt ist – und wo auch gelacht werden darf.
Unsere Vision von Pflege mit Haltung.
Bei Antropos Care steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Zuhause, in dem sich Bewohner:innen und Mitarbeitende wohlfühlen – mit Geborgenheit, Normalität und Nähe.
VERLÄSSLICH. KLAR. PERSÖNLICH.
Dein Weg ins Team – Schritt für Schritt.
Wir möchten, dass Du weißt, was Dich bei uns erwartet – und was wir uns umgekehrt von Dir wünschen. Ein respektvoller, verbindlicher Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich. Dazu gehört ein offenes Miteinander, klare Kommunikation und Umgang in gegenseitigem Interesse. Wenn wir zusammenpassen – dann richtig.
1. Wunschstelle auswählen
Weiter unten finden Sie alle aktuell offenen Positionen. Suchen Sie sich die Stelle aus, die zu Ihnen passt – ganz unkompliziert.
2. Formular ausfüllen & absenden
Über das Bewerbungsformular teilen Sie uns Ihre Daten und Motivation mit. Bitte achten Sie auf vollständige und ehrliche Angaben.
3. Telefonisches Erstgespräch
Innerhalb von 48 Stunden nach Ihrer Bewerbung melden wir uns telefonisch. Ein erstes Kennenlernen auf Augenhöhe.
4. Persönliche Einladung
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus ein.
5. Jobangebot & Dienstbeginn
Wenn alles passt, erhalten Sie ein individuelles Jobangebot – mit klaren Rahmenbedingungen und transparentem Start.
Offene Stellen
-
- Gehalt ab*
- gemäß KV, exkl. Zulagen
- Arbeitszeit
- 37 h/Woche · 2-Schicht
- Vertrag
- Unbefristet
- Start
- Ab sofort / nach Absprache
Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege inkl. Pflegeplanung & Dokumentation (nach GuKG)
- Medikamentenmanagement, Wund- & Schmerzmanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ärzt:innen, Therapie)
- Angehörigenkommunikation & Qualitätsstandards umsetzen
Profil
- DGKP-Diplom & aufrechte Registrierung
- Hohe Pflegequalität, Empathie & Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Bereitschaft zu Nacht-, Sonn-/Feiertagsdiensten
Gehalt & Zulagen
- Mind. lt. KV*; Überzahlung je nach Erfahrung
- Zulagen: Nacht-, Sonn- & Feiertag, Mehrdienstleistungen
Benefits
- Fort- & Weiterbildungsbudget, bezahlte Schulungen
- Kostenlose Parkplätze, Dienstkleidung
- Gesundheitsangebote (z. B. Impfungen, Screenings)
- Mitarbeiter-Events & Vergünstigungen
- Gratis Kaffee
- Verpflegung inkl.
Arbeitszeiten & Modell
- 37 h/Woche · 2-Schicht (Tag/Nacht)
- Dienstplanmitgestaltung, Wunschdiensttage möglich
- Teilzeit nach Absprache möglich
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung einreichen
- Rückmeldung in 3–5 Werktagen
- Kennenlernen (Video oder vor Ort)
- Schnuppertag/Probearbeiten
- Angebot & Onboarding
Unterlagen
- Lebenslauf (PDF), Diplom/Zeugnisse
- GuKG-Registrierung, Impfstatus-Nachweise
- Optional: Motivationsschreiben
* Angaben lt. Kollektivvertrag, Funktion & Vordienstzeiten; Überzahlung je nach Qualifikation.
-
- Gehalt ab*
- gemäß KV, exkl. Zulagen
- Arbeitszeit
- 37 h/Woche · 2-Schicht
- Vertrag
- Unbefristet
- Start
- Ab sofort
Verantwortung
- Durchführung d. gepl. pfl. Maßnahmen gem. gesetzl. def. Kompetenzen
- Durchführung der Maßnahmen iRd. Kompetenzen medizinischer Diagnostik und Therapie
- Dokumentation & Mitwirkung an Pflegeplanung
Profil
- Abgeschlossene PFA-Ausbildung + Nostrifizierung
- Teamplayer:in, verantwortungsbewusst, belastbar
- Fähigkeit, Bedürfnisse der Bewohner zu erkennen
- Deutsch mind. B2
Gehalt & Zulagen
- Mind. lt. KV*; Überzahlung möglich
- Zulagen gem. KV (Nacht, Sonn/Feiertag, MDL)
Benefits
- Mentoring / strukturierte Einarbeitung
- Fortbildungsbudget, interne Akademie
- Gute Öffi-Anbindung, Parkplätze
- Verpflegung inkl.
- Gratis Kaffee
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung
- HR-Call
- Fachgespräch
- Schnuppertag
- Vertrag
Unterlagen
- CV (PDF), Abschlusszeugnis
- Registrierungsnachweis (GBR)
- Impfstatus
* Angaben lt. Kollektivvertrag; Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung.
-
- Gehalt ab*
- gemäß KV, exkl. Zulagen
- Arbeitszeit
- 20–37 h/Woche
- Vertrag
- Unbefristet
- Start
- Ab sofort
Aufgaben
- Unterstützung bei ATL/ABEDL lt gesetzl Kompetenzen
- Vitalzeichen, Basisdokumentation
- Mobilisation & Grundpflege lt gesetzl Kompetenzen
Profil
- PA-Ausbildung, Einfühlungsvermögen
- Zuverlässig, teamfähig
- Deutsch mind. B2
Gehalt & Zulagen
- Mind. lt. KV*; Überzahlung möglich
- Zulagen gemäß KV (Nacht/Sonn/Feiertag)
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung & Mentoring
- Vergünstigungen (z. B. Essen, Partnerangebote)
- Gute Öffi-Anbindung, gratis Parkplätze
- Verpflegung inkl.
- Gratis Kaffee
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung
- HR-Rückmeldung
- Kennenlernen
- Schnuppertag
- Vertrag & Start
Unterlagen
- CV (PDF), Abschluss
- Impfstatus
* Angaben lt. Kollektivvertrag; Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung.
-
- Gehalt ab*
- gemäß KV, exkl. Zulagen
- Arbeitszeit
- 20–30 h/Woche
- Vertrag
- Befristet mit Option / unbefristet
- Start
- Auf Anfrage
Aufgaben
- Haushaltshilfe, Einkäufe, Begleitungen
- Basisbetreuung & Aktivierung
- Dokumentation relevanter Beobachtungen
Profil
- Heimhilfe-Zertifikat
- Wertschätzende Kommunikation
- Führerschein B von Vorteil
Gehalt & Zulagen
- Mind. lt. KV*; Überzahlung möglich
- Zulagen: Wegezeiten, Sonn/Feiertag, MDL
Benefits
- Flexible Dienste, Diensthandy nach Bereich
- Gute Öffi-Anbindung, Parkplätze
- Einschulung & Unterstützung im Team
- Verpflegung inkl.
- Gratis Kaffee
Bewerbungsprozess
- Bewerbung
- Telefonisches Vorgespräch
- Vorstellung vor Ort
- Probeschicht
- Vertrag
Unterlagen
- CV (PDF), Zertifikate
- Strafregisterauszug (bei Bedarf)
* Angaben lt. Kollektivvertrag; Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung.
Echte Stimmen. Ehrliche Einblicke.
Romana T. (FSB)
„Ich darf meine Tiere mit in den Dienst nehmen und die Bewohner:innen damit begeistern. Mein Therapiehund ‘Joiner’ ist hier genauso willkommen wie ich!“
Madalina P. (Abt. H.)
„Ich habe mich damals noch im Pflegeraum beworben, weil mir die Philosophie des Hauses gefällt … da das Pflegeheim etwas ganz anderes ist, habe ich mich entschieden, und es ist super!“
Meryem K. (PA)
„Das neue Konzept … wie viel mehr Zeit man für den Bewohner haben kann, wenn es Struktur und System im Haus gibt. Ich finde es klasse, jetzt hier arbeiten zu können.“
Johannes S. (PA)
„Wenn man was Neues sehen möchte, keine Pflege im klassischen Sinne, sollte man auf alle Fälle in den Pflegeraum Sankt Pölten Nord kommen.“
Ja On N. (DGKP)
„Ich arbeite gerne hier, weil das Team kollegial ist und ein wertschätzender Umgang mit den Bewohnern gepflegt wird. Auch das Essen und der schöne Garten machen es besonders.“
Selda A. (PFA)
„Wir haben ein angenehmes Arbeitsklima und eine flexible Dienstplangestaltung. Ich kann mir wunschfreie Tage eintragen und so mein Privatleben perfekt mit der Arbeit vereinbaren.“